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凝心聚力谋发展，提质跃升启新程——我院召开2025年度护理工作总结暨2026年护理工作计划会议、2026年护理工作质量跃升年动员大会
岁序更替，华章日新。为全面复盘2025年护理工作成效，系统部署2026年发展蓝图，持续推动护理服务高质量发展，1月16日下午，我院护理部隆重召开2025年护理工作总结暨2026年护理工作计划会议及2026年护理工作质量跃升年动员大会。会议由护理部主任兰维娟主持，内科系护士长牛海英、外科系护士长裴玉丽及全体护士长参会。
一、复盘2025：笃行实干，筑牢护理事业发展根基
会议伊始，兰维娟从护理质量安全、优质护理服务、人才培养、队伍建设等核心维度，全面复盘2025年护理管理工作。她肯定制度执行、护理规范、患者满意度等成效，直指专科护理同质化、理论实操技能等短板，靶向提出闭环督查、平台搭建等整改举措，并锚定2026年五大重点：刚性执行核心制度、全链条筑牢质量安全防线、精细化深化质控建设、升级优质护理服务内涵、完善分层培训考核机制，锻造专业护理铁军。
二、动员2026：锚定标杆，吹响质量跃升冲锋号角
在总结过往基础上，护理部主任兰维娟主持召开《2026年护理工作质量跃升年动员大会》，明确将2026年定为全院“护理工作质量跃升年”。会议以《全面提升医疗质量行动工作方案》《辽宁省护理事业发展规划实施方案》《辽宁省医疗机构医疗质量安全专项整治行动实施方案》等上级文件精神为根本遵循，深入贯彻落实相关要求，同时对《朝阳县中心医院2026年护理工作质量跃升年实施方案》《朝阳县中心医院护理质量安全管理与持续改进方案》等院内纲领性文件进行系统解读与部署，提出要以“患者需求为导向，以质量安全为核心，以制度落实为抓手”，全面推进护理服务提质增效。
兰维娟强调，2026年将聚焦强化护理核心制度落实，细化操作流程与考核标准，确保制度入脑入心、落地见效；规范护理服务行为，推行“标准化+个性化”服务模式，从沟通礼仪、操作规范到人文关怀，全方位提升服务精细化水平；提升患者就医体验，让护理服务更有温度、更具质感。
三、分系部署：精准施策，擘画科系发展具体路径
动员大会后，外科系护士长裴玉丽、内科系护士长牛海英结合数据对比，围绕护理质量与安全、优质护理服务、团队建设等维度，系统汇报2025年护理工作成效与2026年工作计划。2026年护理工作将聚焦质量安全保障、技术水平提升、服务品质优化、专业内涵深化四大核心目标稳步推进。
外科系护士长裴玉丽、内科系护士长牛海英分别主持召开2026年两大科系护理工作专题会议。会上，神经外科护士长杨旭、县城神经内科护士长陈薇分享科室2025年护理工作总结，西梁普外科护士长张艳红、内科延伸病房护士长许淑梅分享2026年护理工作计划。随后，两位科系护士长对两大科系整体工作计划进行细化部署，明确提出优化二级、三级质控小组、增设优质护理服务质控小组，同时敲定责任分工、时间节点等，确保各项工作有序推进、落地生根。
四、总结展望：凝心聚力，谱写护理事业崭新篇章
护理部主任兰维娟在总结讲话中对全院护理人员2025年的辛勤付出给予高度肯定，并对2026年护理工作作出全面部署：一是严守核心制度，常态化督查落实，确保护理工作有章可循；二是筑牢质量安全屏障，健全风险预警机制，聚焦重点管控，杜绝护理差错事故；三是升级护理质控体系，对标省级标准，推动质控向科学、精细、信息化迈进；四是创新优质护理服务，融入人文关怀，提升患者就医体验；五是深耕人才梯队建设，分层培养护理人员，锻造专业护理队伍。
此次会议既是一次全面系统的“复盘会”，也是一次凝心聚力的“动员会”，更是一场擘画蓝图的“部署会”。2026年，我院护理团队将以此为起点，秉持南丁格尔精神，以奋进姿态践行使命担当，以卓越标准淬炼护理品质，奋力书写高质量发展新篇章，为守护人民健康贡献坚实力量。
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